Hvad er e-learning?
Kort fortalt er e-learning/e-læring uddannelsesmateriale der leveres via computer eller mobile enheder o. lign.
Hvad tilbyder vi?
Vi hjælpe dig både med at komme i godt gang og helt i mål. Vi kan rådgive dig fra A-Z og løse hele opgaven.
Om os
Wischmann Innovation blev startet som moderselskab i 2001. I 2003 blev der udvidet med produktion af elearning.
Hvad er e-learning?
Kort fortalt er e-learning/e-læring uddannelsesmateriale der leveres via computer eller mobile enheder o. lign. Nogle kalder der e-learning andre e-læring. Du bestemmer. Same, same. E-learning kan være alt fra nogle simple diasslides med eller uden speak, videoer, til 3 D film – sat pædagogisk op. D.v.s. det kan gøres billigt og det kan blive dyrt. Det er derfor det allervigtigste at man er skarp på opsætning og drøftelse af læringsmålene, når man går i gang. E-learning er super effektivt når det er gennemtænkt og produceret med skarp målgruppefokus. Når vi producerer e-learning er det altid vores afsæt at afdække på hvilket læringsniveau vi skal have målgruppen til, at lære noget specifikt. Som udgangspunkt afdækker vi ud fra disse 4 læringsniveauer:
Det gør en markant forskel i tilrettelæggelsen af produktionen, hvilket niveau e-learning skal produceres på. Et eksempel: for at kunne ”beherske”, fremfor blot at ”kende” til et givent emne, skal øvelser og træning i e-learningforløbet som tommelfingerregel være langt mere grundigt og omfattede, end hvis brugeren blot skal ”kende til” et givent emne. Indlysende og basalt. Og det er lige her mange går galt i byen, når der skal produceres elearning. Samtidig er brugen og mix af virkemidler totalt afgørende for slutbrugerens oplevelse, engagement og involvering. Vi har vundet 1. ste pris for bedste nordiske voksenlæringmetode af organisation NVL. Det er med principperne derfra vi rådgiver vores kunder og brugere, når der skal laves e-learning. Sanseligt skal det være uanset, om det er lille eller stor produktion. Og keep it simple. Læring og uddannelse handler om at forstå menneskers adfærd, tankemønstre og indlæringspotentialer – samt om hvordan hjernen lærer allerbedst.
Blended Learning
E-learning er ikke godt til alle typer uddannelse, men virkelig effektivt og tidsbesparende for de fleste typer uddannelses- samt læringssituationer. Mixet af e-learning og tradtionel undervisning hvor man er tilstede sammen kaldes ”Blended learning”. Blended learning er bla. effektiv til at benytte tiden mest effektiv når man er sammen ved, at deltagerne har taget lavet e-learning før et kursus hvor man er tilstede. De er klar og vidende når de dukker op. Og læringen kan ved hjælp af elearning forankres efter kurset.
Hvad er et Learning Management System (LMS)?
Et LMS er et system man kan bruge til at administrere kursister og e-learning. I de fleste Learning Management Systemer kan man se rapporter over hvilke brugere der har taget hvilke kurser og hvordan de har klaret i de kurser de tager. Man taler om at systemet ”tracker” hvad brugerne gør. (dvs man logger deres aktivitet)
Kan lave e-læring uden at have et Learning Management System (LMS) ?
Ja det kan man godt – det kommer helt an på dine behov. Hvis du har brug for at vide hvem der tager et bestemt e-learningskursus og hvordan de har svaret på spørgsmål, om de har bestået, brugt mere en 10 minutter osv. er det sandsynligt at du har brug for et LMS. Hvis du blot vil formidle noget viden til en række personer, og du ikke har behov for at kunne tracke dem – har du ikke brug for et LMS.
Hvad er SCORM?
Hvis man skal i gang med at lave elearning i virksomheden er det vigtigt at vide hvad SCORM er. SCORM er en standard der sikrer at dit e-lærings indhold og Learning Management System (LMS) kan ”tale sammen”. Det betyder blandt andet, at man kan flytte sit indhold over i et andet LMS, hvis man har brug for at skifte leverandør – uden at skulle betale kassen for få det konverteret. Det betyder også, at man kan købe standard kurser fra andre leverandører og blande det med egen udviklede elearning kurser. SCORM er kedelig læsning og ikke noget man behøver at kunne forstå alle detaljerne i, bortset fra at vi altid anbefaler at man vælger et SCORM kompatibelt LMS og forfatterværktøj når man går i gang – hvis man vil være ”fremtidssikret”. Så det er sund fornuft.
Hvad tilbyder vi?
Først og fremmest kan vi hjælpe dig både med at komme i godt gang og helt i mål. Vi kan rådgive dig fra A-Z og løse hele opgaven med alle elementer i produktionen. Fra afdækning af læringsmål til helt færdig produktion. Vi indgår også meget gerne samarbejder hvor I selv producerer dele af den færdige e-learningløsning. F.eks speak, videooptagelser eller andet I har inhouse. Vi har lavet samarbejdsproduktioner i alle formater på dansk eller engelsk. I bestemmer.
Vores kunder
Kontakt
Vi har arbejdet med uddannelses- og læringstilrettelæggelse som fysiske kurser, uddannelser og elearning i mere end 20 år, og vores kunder fortæller os, at vi er gode til at forstå hvilken virksomhed vi arbejder for og med, og gode til at omsætte det til god læring.
Skal vi også hjælpe dig?
Du er meget velkommen til at ringe til os for en uforpligtende på tlf. 21911130 eller sende en mail på info@winnovation.dk
Du er selvfølgelig også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe på vores kontor på Vesterbro i København. Vi bor i Musikkens Hus ovenpå spillestedet Vega
Adresse:
Wischmann Innovation
Enghavevej 40, 3 sal
1674 Kbh V
Om os
Wischmann Innovation blev startet som moderselskab i 2001 af Niels-Erik Wischmann. I 2003 blev der udvidet med produktion af elearning, som i dag er em selvstændig funktion og afdeling i Wischmann Innovation. Niels-Erik Wischmann har været iværk- og igangsætter for en lang række udviklings- og innovationsprojekter i kulturlivet, samt i grænselandet mellem kultur og erhvervslivet i de seneste 35 år.
Vores målgrupper er et mix af private virksomheder, NGO-er, foreninger samt offentlige myndigheder, som vi hjælper til personlig, organisatorisk og økonomisk vækst gennem vores konsulenthus med paletten af ydelser og tilbud.
Vi er blandt vores kunder kendt for at være gode til at kunne få øje på det ukendte potentiale, og have en stærk metodisk funderet innovationstilgang og kulturforståelse. Vi bygger broer mellem vores målgrupper, og arbejder gennem nytænkning for at hjælpe med at skabe forandringer, der kan mærkes, forstås, dokumenteres samt udnyttes. Wischmann Innovation har vundet to internationale førstepriser for hhv. bedste EU-innovationsmetode og for bedste nordiske voksenlæringsmetode.
